В прошедшую субботу поле аккуратно подстриженного газона на стадионе Красной Глинки «Энергия» приняло заключительный аккорд корпоративного праздника Schneider Electric «Неделя семьи 2016». Теперь, когда праздничные дни уже остались позади, можно перевести дух и подвести некоторые его итоги.
Итак, что произошло за эту неделю и чем теперь уже по праву можно гордиться, как строкой биографии Электрощит Самара?
Понедельник: 11 июля запуск «Ярмарки добрых дел». Организаторы праздника собирали заявки от сотрудников предприятия на «тимуровские подвиги», которые они могли сделать на благо района, города или конкретного места. Можно было помочь Дому ребенка Малютка, начальной школе — детскому саду Росток или же где-то покрасить скамейку, помыть окна. Тогда же в понедельник принимались заявки на конкурс эссе среди сотрудников на тему «Well-being: как улучшилось качество жизни после приход Schneider Electric» и конкурс селфи «Качество на высоте: я и мое изделие».
— Вторник: 12 июля с утра и в обед двери Электрощит Самара были распахнуты для близких сотрудников предприятия — они могли придти сюда на экскурсию и посмотреть рабочее место родного человека. Тогда же во вторник вечером в поселке Южный прошел праздник, посвященный обновлению сквера Дружбы народов. В нем приняли участие Глава Красноглинского района Олег Комаров, представители других крупных компаний Самары, жители поселка.
— Среда: 13 июля на стадионе Энергия сначала прошли мастер-классы, которые показали спортивные секции Физкультурно-спортивного комплекса (ФСК), а потом состоялся дружеский футбольный между командами производственников и управленцев Электрощит Самара.
— Четверг: 14 июля утром и вечером широко распахнули свои двери для всех желающих Клуб творчества и развития «Энергетик», Дом Культуры «Искра» и Физкультурно-спортивный комплекс «Энергия». Приходи, знакомься, выбирай по душе, записывайся, все бесплатно.
— Пятница: 15 июля Гостей праздника Неделя семьи 2016 ждали в ДК Искра. Для сотрудников Электрощит Самара, а также для всех желающих показывали концерт «В мире эмоций».
Название, кстати, полностью соответствовало содержанию — кульминацией концерта стало выступление маленькой девочки, которая со сцены поздравляла свою красивую маму с днем рожденья. Поздравила песенкой. Все это было так трогательно, что мама одной рукой вытирала глаза, но другой продолжала снимать все происходящее на смартфон. Вместе с папой, который тоже твердо держался за смартфон. Свою долю реальной любви и ласки малышка получила только после номера, когда вернулась в зал, к любимым родителям.
Вообще июльская жара, кажется, только накаляла страсти на концерте. Мне показалось, что слезы были и в глазах певиц, исполнявших достаточно драматические музыкальные композиции про любовь. Беззаботным счастьем и оптимизмом лучились только артисты — малыши, у взрослых на сцене все было как в жизни — чувственно и непросто.
— Суббота: 16 июля разделила праздник «Неделя семьи 2016» на две части. В одной его спортивно ориентированные сотрудники Электрощит Самара уехали в Национальный парк на своих велосипедах. Они переправились через Волгу в село Рождественно, а затем «ударили велопробегом по бездорожью» на пути в Гаврилову поляну. После окончания заезда всех его участников ждал пикник.
Другая часть гостей праздника собралась на стадионе «Энергия», здесь уже с утра звучала музыка и устанавливались палатки. «А вечером будет продолжение?», — спрашивали утомленные солнцем жительницы у охраны стадиона. «Нет, проходите сейчас — вход для всех свободный», — приглашали секьюрити.
Самое раздолье на стадионе было, конечно, для пап и мам с детьми. Родители и сами с удовольствием осваивали вместе с Альянс Франсез малознакомую для России игру петанк, рожденную во французском Провансе. (тренером выступал директор АФ в Самаре Тибо Ауйн), забирались на гироскутер (если вес не превышал 100 кг) и только площадка где играли в супер-дженго оставалась чисто детской — причем бессменно в ней вели девочки, может у них чувство координации лучше развито?
А еще были площадки, где с детьми и родителями занимались рисованием сотрудники Альянс Франсез и Клуба творчества и развития (подразделение Электрощит Самара» — здесь девочки норовили потискать куклы, изготовленные ручным способом.
Лично меня больше всего в этом празднике поражал позитивный настрой сотрудников Электрощит Самара. Вот человек что-то говорит на сцене, а вот он уже ведет за руку сына помогать выбирать финалистов, а вот опять он уже играет в петанк и пробует встать на гироскутер. Здорово!
Конечно, такому отношению к своим детям и своей жизни можно только учиться. Какой ребенок не запомнит, сколько времени уделяет ему отец.
Причем такое же отношение было и у артистов из коллективов ДК «Искра», выступавших на сцене. Вот танцор, только что отжигавший «Калинку» отдыхает среди зрителей, но парень не может стоять на месте, когда выступает группа чирлидинга, он начинает подтанцовывать. Наверное, хорошее настроение тоже способно передаваться окружающим людям — тут и летняя жара не помеха.
Ну, а в заключение праздника Неделя семьи 2016 на «Энергии» награждали победителей. Тех, кто несмотря на лето и манящую Волгу нашел несколько свободных часов, чтобы покрасить скамейку или попилить деревья в Доме ребенка Малыш, сделал другое хорошее дело, рассказал о своей работе так, что ему начали завидовать — все это получило достойные награды и сувениры. Награждали рабочих и начальников цехов, детей, участвовавших в конкурсах и конструкторов, гордящихся тем, что они выпускают, сварщиков и транспортников. Ведь именно подобные праздники выполняют одну из важнейших задач на предприятии — работая своеобразным социальным лифтом, они помогают раскрыть все лучшее в что есть человеке.
Раскрытие лучшего это не социальный лифт это личностный рост. К сожалению социальный лифт как способ занять более высокое положение в обществе за счёт личностных качеств работает слабо. А в гос аппарате часто вообще идёт отрицательный отбор. Другими словами принцип я начальник ты дурак глубоко прописался в русской матрице.
люди не стали бы ничего раскрывать в себе, если бы компания не создала для этого комфортную среду и поставила систему бонусов